Il primo servizio di welfare aziendale interamente dedicato al supporto dell’ADHD e delle neurodivergenze. Trasforma le sfide in risorse e valorizza il talento di ogni collaboratore.
Focus & Creatività
Retention +30%
Si stima che circa il 5% della popolazione adulta abbia l’ADHD. In un’azienda, questo significa che molte persone lavorano quotidianamente gestendo difficoltà invisibili legate all’attenzione, all’organizzazione e all’impulsività. Spesso, senza il giusto supporto, questo porta a burnout, turnover elevato e incomprensioni nel team. Ma un cervello neurodivergente, se supportato, porta creatività, problem solving laterale e iper-focus.
Un’azienda ADHD Friendly non stravolge la propria organizzazione: introduce piccoli accorgimenti che migliorano il lavoro di tutti, non solo delle persone neurodivergenti.
I numeri che raccontano un bisogno reale
85,8%
Dei lavoratori chiede un aumento dei benefit di welfare
(Osservatorio Welfare – Edenred, 2023)
68,5%
Considera prioritari i servizi di salute mentale
(Mindwork – BVA Doxa, 2023)
22,1 giorni
Produttività persa annua per lavoratore ADHD
(Psychiatry and Clinical Neurosciences)
Non offriamo solo terapia, ma un percorso strutturato per integrare la neurodivergenza nella cultura aziendale.
Formazione & Sensibilizzazione
Webinar e workshop per sensibilizzare HR e Manager. Forniamo strumenti pratici per la gestione dei team neurodivergenti e l’abbattimento dello stigma.
Supporto Clinico
Accesso agevolato per i dipendenti ai percorsi di diagnosi e terapia. Un team di psichiatri e psicologi verticali sull’ADHD, non generalisti.
ADHD Coaching
Percorsi individuali per migliorare l’organizzazione, la gestione del tempo e le funzioni esecutive, potenziando le soft skills.
GAM Medical è un centro psicologico specializzato in ADHD e neurodivergenze. Il nostro obiettivo è promuovere il benessere psicologico degli adulti rendendo più accessibili percorsi psicologici, psichiatrici e psicoterapeutici, sia per individui che per aziende.
Miglioramento della Retention: I talenti neurodivergenti restano dove si sentono compresi e supportati.
Aumento della Produttività: Rimuovendo gli ostacoli cognitivi e organizzativi, le performance migliorano.
Cultura DE&I Concreta: Passa dalle parole ai fatti sulle politiche di Diversità, Equità e Inclusione.
Prevenzione del Burnout: Riduci i giorni di malattia e lo stress lavoro-correlato.
1
Analisi
Parliamo con il tuo reparto HR per capire le esigenze specifiche.
2
Proposta
Creiamo un pacchetto su misura (es. Webinar + Welfare).
3
Lancio
Forniamo i materiali per presentare il servizio ai dipendenti.
4
Supporto
I dipendenti accedono alla piattaforma in totale privacy.
Compila il form. Un nostro specialista ti contatterà per definire la strategia più adatta alla tua azienda.
La Certificazione “ADHD Friendly” di GAM Medical è un attestato annuale che riconosce le aziende che adottano politiche, formazione e accomodamenti efficaci per supportare collaboratori con ADHD e autismo (livello 1).
Come si ottiene la certificazione “ADHD Friendly” di GAM Medical?
La certificazione “ADHD Friendly” di GAM Medical si ottiene al termine di un percorso dedicato con il nostro team: valutiamo insieme lo stato attuale dell’azienda, implementiamo le azioni necessarie (formazione, processi, accomodamenti) e, al termine, rilasciamo la certificazione. È un percorso guidato, chiaro e strutturato, pensato per accompagnare l’azienda passo dopo passo.
Cosa rilasciamo?
Vuoi approfondire?
Scopri il nostro webinar informativo: è pensato per le aziende che vogliono comprendere meglio l’ADHD in ambito lavorativo e valutare se introdurre un supporto strutturato.
